« Au cœur des transformations, nous cultivons l’alchimie humaine qui fait naître les possibles. L’Alchimie du Capital Humain : révéler les talents, transformer les organisations, et donner un sens nouveau au changement. »Caroline D.Miller
Headtohead est une boutique de créateurs de liens d’excellence, d’ « explorateurs de talents » et de « boosters » de candidats pour ceux et avec ceux qui veulent transformer demain !
HEADTOHEAD
Recruter les leaders & Révéler la force des organisations
Nous connectons et construisons des passerelles entre deux mondes
Notre équipe offre des expériences opérationnelles et managériales acquises dans des entreprises du secteur privé et au sein d’organisations internationales à «but non lucratif », ce qui rend notre offre totalement unique et à forte valeur ajoutée pour nos clients et nos candidats.
Grâce à nos solides connaissances de ces deux mondes et à notre compréhension approfondie des spécificités et des valeurs partagées par ces secteurs, ainsi qu’à notre connaissance des meilleures pratiques de ces acteurs économiques, nous sommes en mesure de construire des liens et de connecter ces mondes stratégiques.
Notre approche est unique et écosystémique
Notre approche du recrutement est entièrement centrée sur les personnes. Nous croyons à l’importance d’une rencontre entre les individus et un écosystème pour créer de la valeur au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Notre méthodologie de recrutement « sur mesure » et personnalisée englobe les différents écosystèmes et les rôles, permettant à nos mandats de recherches d’être de véritables outils de « création de valeur » pour les organisations.
Notre vaste réseau international nous permet de puiser dans l’un des plus importants et exclusifs bassins de candidats.
Diagnostic organisationnel & managérial
Transformer la tempête en tremplin.
Les disruptions sont la nouvelle normalité — seules les organisations dotées d’une véritable maturité face aux disruptions sauront prospérer. Chez HeadtoHead, nous vous aidons à évaluer, comprendre et renforcer votre capacité à transformer les crises en opportunités stratégiques.
Grâce au DisruptionFit™ Maturity Scale, nous fournissons des diagnostics, des recommandations actionnables et un accompagnement agile pour convertir l’incertitude en percées.
Notre équipe offre des expériences opérationnelles et managériales acquises dans des entreprises du secteur privé et au sein d’organisations internationales à «but non lucratif », ce qui rend notre offre totalement unique et à forte valeur ajoutée pour nos clients et nos candidats.
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Notre approche du recrutement est entièrement centrée sur les personnes. Nous croyons à l’importance d’une rencontre entre les individus et un écosystème pour créer de la valeur au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
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Transformer la tempête en tremplin.
Les disruptions sont la nouvelle normalité — seules les organisations dotées d’une véritable maturité face aux disruptions sauront prospérer. Chez HeadtoHead, nous vous aidons à évaluer, comprendre et renforcer votre capacité à transformer les crises en opportunités stratégiques.
Grâce au DisruptionFit™ Maturity Scale, nous fournissons des diagnostics, des recommandations actionnables et un accompagnement agile pour convertir l’incertitude en percées.
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Notre savoir-faire
RECRUTEMENT DE CADRES ET DIRIGEANTS
DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS & MANAGERIAUX
Nous n’assurons plus de coaching individuel ni d’accompagnement de transition.
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